La formation permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 6 de “Chargé de développement des ressources humaines” délivré par CDE FEDE France
Délivré par la FEDE
Le chargé de développement des ressources humaines contribue à la définition de la stratégie RH de l’entreprise, au développement et à la gestion des ressources humaines de son groupe de protection sociale. Il occupe un poste polyvalent assurant plusieurs rôles au sein de l’entreprise.
En premier lieu, il joue un rôle stratégique en coordonnant une équipe opérationnelle chargée de différents aspects techniques tels que la gestion des paies, des congés ou encore des formations. De plus, endossant un rôle de référent, il assume la responsabilité de la gestion du personnel, totale ou partagée, en fonction de la taille de l’entreprise. Parallèlement, il veille au respect des obligations légales. Enfin, ce professionnel est fortement impliqué dans le développement des compétences des salariés dans le cadre de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). À cette fin, il encourage la diversité dans le recrutement ainsi que le développement des compétences des salariés par l’évaluation, la formation et l’évolution de carrière.
LA FORMATION PERMET D’OBTENIR UNE DOUBLE CERTIFICATION
Une certification professionnelle RNCP de Niveau 6 “Chargé de développement des ressources humaines”
Un Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines – Diplôme privé de la FEDE
Durée de formation
1 an dont 504 heures de formation théorique.
Rythme de l’alternance
1 jour de cours par semaine et 1 semaine complète tous les 2 mois environ.
Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et mises en situations professionnelles (présentiel et distanciel).
À l’issue de la formation du Bachelor Chargé du Développement des Ressources Humaines, le candidat doit se présenter aux évaluations organisées par le CDE FEDE France, à travers les évaluations d’un diplôme FEDE pour valider le titre RNCP.
En fonction des résultats obtenus aux évaluations :
Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre forme de handicap, veuillez nous contacter pour étudier ensemble les adaptations possibles à l’adresse mail suivante : recrutement@ifae.fr
Pour en savoir plus sur notre politique handicap, consultez notre affiche
L’accès à la préparation au titre « Chargé de développement des ressources humaines » est ouvert :
À titre dérogatoire, l’accès à la certification, pour un cycle de formation d’un an, pourra être ouvert aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme de niveau 4 et attestant d’une expérience professionnelle, en continu ou en discontinu, dans un emploi en lien avec les ressources humaines, le droit, la gestion ou le management (VAP).
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France Compétences) avec possible reste à charge Employeur. Pour un montant total de 11 500 € HT.
Septembre 2026
Le Bachelor Ressources Humaines de l’IFAE Ressources Humaines permet d’accéder à un titre RNCP de niveau 6, enregistré au RNCP et délivré par CDE FEDE France.
Notre formation est éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
N° de fiche : RNCP38438
Code NSF :
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
Date de décision de l’enregistrement du titre : 21-12-2023
Fiche de la certification sur le site de France Compétences :
RNCP38438 – Chargé de développement des ressources humaines
Titres équivalents de niveau 6 :
RNCP40110 – Licence Professionnelle – Métiers de la GRH : assistant (fiche nationale)
Pour connaître les passerelles et les équivalences vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences : francecompetences.fr
Nos résultats (taux de réussite, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique / Locaux et conditions d’accueil, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages) seront communiqués fin 2025.
Les autres taux concernant l’insertion professionnelle, métier visé, poursuite d’étude pour la formation au sein de l’IFAE seront communiqués en 2026.
Les indicateurs d’insertions liés à l’apprentissage sont également disponibles sur le site InserJeunes.
des apprenants sont en poste 6 mois après l’obtention de leur diplôme au niveau global de la certification (2022)
des apprenants sont en poste dans un secteur en lien avec la formation 6 mois après l’obtention de leur diplôme au niveau global de la certification (2022)
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