Un métier, une formation, un emploi
Le chargé de recrutement gère le processus de recrutement de l’entreprise, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux employés. Ses missions principales incluent :
Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 est souvent requis :
Cette formation est proposée par l’IFAE – Bachelor chargé.e de développement des ressources humaines ou Mastère manager des organisations
Une expérience de 2 à 5 ans dans le recrutement est souvent demandée. Les profils ayant une expérience dans le secteur d’activité de l’entreprise sont privilégiés.
Les secteurs en demande pour les chargés de recrutement incluent les entreprises de tous secteurs, les agences de recrutement et les cabinets de conseil.
Les chargés de recrutement peuvent évoluer vers :
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Les rentrées décalées
Début Janvier
Nos rentrées décalées permettent aux étudiants de trouver une formation et une alternance, et aux entreprises de recruter des alternants toute l’année !