Le talent acquisition manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour attirer, identifier et embaucher les meilleurs talents pour l’entreprise. Ses missions principales incluent :
Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 est généralement requis :
Cette formation est proposée par l’IFAE – Bachelor chargé.e de développement des ressources humaines ou Mastère manager des organisations
Une expérience de 3 à 5 ans dans le recrutement est souvent demandée. Les profils ayant une expérience dans le secteur d’activité de l’entreprise sont privilégiés.
Les secteurs en demande pour le talent acquisition managers incluent les grandes entreprises, les PME, les cabinets de recrutement et les agences de recrutement.
Les talent acquisition managers peuvent évoluer vers :
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Les rentrées décalées
Début Janvier
Nos rentrées décalées permettent aux étudiants de trouver une formation et une alternance, et aux entreprises de recruter des alternants toute l’année !
