Alternance – Chargé.e de missions/développement RH

IFAE Ressources Humaines
Description du métier dans l’entreprise

Le/la Chargé.e de missions/développement RH en alternance joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des projets RH au sein de l’entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables RH et les managers pour développer et optimiser les processus RH, améliorer la gestion des talents et contribuer à la stratégie globale des ressources humaines. Ce poste est essentiel pour soutenir la croissance et le développement des employés, tout en assurant la conformité avec les politiques et les réglementations de l’entreprise.

Missions principales

Les missions principales du/de la Chargé.e de missions/développement RH incluent :

  • Gestion de projets RH : Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des projets RH tels que la gestion des performances, la formation et le développement, et les initiatives de bien-être au travail.
  • Support opérationnel : Fournir un soutien opérationnel aux équipes RH dans la gestion quotidienne des processus RH, y compris le recrutement, l’intégration des nouveaux employés et la gestion des dossiers du personnel.
  • Analyse et reporting : Collecter et analyser des données RH pour produire des rapports et des tableaux de bord, permettant de suivre les indicateurs clés de performance et d’identifier les axes d’amélioration.
  • Communication interne : Contribuer à la communication interne en rédigeant des supports de communication, en organisant des événements internes et en assurant la diffusion des informations RH auprès des employés.
  • Veille juridique et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de ressources humaines et proposer des adaptations des politiques internes en conséquence.
Formation requise

Pour accéder à un poste de Chargé.e de missions/développement RH en alternance, une formation en ressources humaines, en gestion, en droit social ou dans un domaine connexe est généralement requise.

Les cursus suivants sont proposés par l’IFAE afin de se former pour ce métier :

Compétences développées

Le poste de Chargé.e de missions/développement RH permet de développer un ensemble de compétences clés, telles que :

  • Gestion de projet : Capacité à gérer des projets RH de bout en bout, en respectant les délais et les objectifs fixés.
  • Compétences analytiques : Aptitude à collecter, analyser et interpréter des données RH pour prendre des décisions éclairées.
  • Communication : Compétences en communication écrite et orale, essentielles pour interagir avec les employés et les managers, et pour rédiger des supports de communication.
  • Connaissances juridiques : Compréhension des aspects juridiques et réglementaires de la gestion des ressources humaines.
  • Adaptabilité : Capacité à s’adapter à des environnements de travail dynamiques et à gérer plusieurs projets simultanément.
Évolutions possibles

Après une expérience réussie en tant que Chargé.e de missions/développement RH, plusieurs opportunités d’évolution de carrière s’offrent à vous :

  • Responsable RH : Évoluer vers un poste de responsable RH, avec des responsabilités accrues dans la gestion des équipes RH et la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise.
  • Consultant RH : Travailler en tant que consultant indépendant ou au sein d’un cabinet de conseil, offrant des services de conseil en gestion des ressources humaines à diverses entreprises.
  • Spécialiste en développement des talents : Se spécialiser dans le développement des talents, en se concentrant sur la formation, le développement des compétences et la gestion des carrières.
  • Responsable de la formation : Prendre en charge la gestion des programmes de formation et de développement des compétences au sein de l’entreprise.
  • Directeur des ressources humaines : Évoluer vers des rôles de direction, incluant la supervision de l’ensemble des fonctions RH et la participation à la stratégie globale de l’entreprise.

Suivez la formation pour cette alternance !

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