assistant ressources humaines (arh)

La formation permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 5 de “Assistant ressources humaines” délivré par le Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion.

Cette formation vous permettra de développer les compétences suivantes

Titre professionnel : assistant ressources humaines

Titre RNCP de niveau 5

Délivré par le Ministère du Travail

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Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

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Les métiers accessibles

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La formation

Présentation

Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

La formation permet d’obtenir 

Un titre professionnel RNCP de Niveau 5, délivré par le Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion.

Durée de formation

6 mois dont 224 heures de formation théorique.

Rythme de l’alternance

2 jours de cours tous les 15 jours + 1 semaine de formation complète tous les deux mois environ.

Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et mises en situations professionnelles (présentiel et distanciel).

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué
par un jury composé de professionnels, sur la base
des éléments suivants :

  • Évaluation en cours de formation (ECF) et examen écrit 
  • Mise en situation professionnel écrite  
  • Entretien technique réalisé avec le jury 
  • Entretien final réalisé avec le jury comprenant l’évaluation du dossier professionnel

Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre forme de handicap, veuillez nous contacter pour étudier ensemble les adaptations possibles à l’adresse mail suivante : recrutement@ifae.fr

Pour en savoir plus sur notre politique handicap, consultez notre affiche

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Prérequis

L’accès à la préparation du titre « Assistant ressources humaines » est ouvert :

  • Une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines est appréciée mais non obligatoire
  • Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme équivalent de niveau 4 inscrit au RNCP

Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an et sur dossier qui est transmis au certificateur pour étude de l’admissibilité.
Retrouvez plus d’informations sur le site VAE.

Financement de la formation

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO avec possible reste à charge Employeur. Pour un montant de 8 500€ HT.

Prochaines rentrées

Septembre 2024, Février 2025

Certification et perspectives

Certification

La formation de l’IFAE Ressources Humaines permet d’accéder à un titre RNCP de niveau 5, enregistré au RNCP et délivré par le Ministère du Travail, du plein Emploi et de l’Insertion.

Notre formation est éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

N° de fiche : RNCP 35030

Code NSF :
315m : Ressources humaines, gestion de l’emploi

Date de décision de l’enregistrement du titre : 30/07/2020 

Fiche de la certification sur le site de France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35030/

La formation de l’IFAE Ressources Humaines prépare au Titre RNCP de niveau 6 dans les domaines Management et Ressources Humaines. Elle prépare notamment au Bachelor Chargé.e de développement des ressources humaines de l’IFAE Ressources Humaines.

Une passerelle possible au sein de l’IFAE est la formation de “Responsable de petite ou moyenne structure” qui permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 5.

Pour connaître les autres passerelles et les équivalences vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences : francecompetences.fr

Le Programme

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Chiffres clés

Les premiers résultats seront communiqués en fin d’année 2025.

ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI DU SERVICE PÉDAGOGIQUE

à venir

ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI DU SERVICE PÉDAGOGIQUE

à venir

TAUX DE RÉUSSITE

à venir

TAUX D'INSERTION PROFESSIONNELLE

à venir

TAUX D'INSERTION DANS LE MÉTIER VISÉ

à venir

TAUX D'INTERRUPTION EN COURS DE FORMATION

Des apprenants estiment que les objectifs de la formation sont atteints

LOCAUX ET CONDITIONS D'ACCUEIL

à venir

TAUX DE POURSUITE D'ÉTUDES

à venir

Nos certifications

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Alternance
IFAE Ressources Humaines
publiée le 26 août 2024
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