Alternance – Chargé.e de mission RSE

IFAE Ressources Humaines
Description du métier dans l’entreprise

Le/la Chargé.e de mission RSE en alternance joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des initiatives de responsabilité sociétale au sein de l’entreprise. Il/elle est responsable de la promotion des pratiques durables, de la gestion des projets RSE et de la sensibilisation des employés aux enjeux environnementaux et sociaux. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de direction et les différents départements, le/la Chargé.e de mission RSE contribue à intégrer les principes de développement durable dans les activités de l’entreprise.

Missions principales

Les missions principales du/de la Chargé.e de mission RSE incluent :

  • Développement de la stratégie RSE : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise, en collaboration avec les équipes de direction.
  • Gestion de projets RSE : Coordonner et suivre les projets RSE, incluant les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance.
  • Sensibilisation et formation : Organiser des sessions de sensibilisation et de formation pour les employés sur les enjeux de la RSE et les bonnes pratiques à adopter.
  • Reporting et communication : Collecter et analyser les données RSE, préparer des rapports et des communications internes et externes sur les performances RSE de l’entreprise.
  • Veille réglementaire et technologique : Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques en matière de RSE, et proposer des adaptations des pratiques de l’entreprise en conséquence.
Formation requise

Pour accéder à un poste de Chargé.e de mission RSE en alternance, une formation en gestion, en développement durable, en sciences environnementales ou dans un domaine connexe est généralement requise.

Les cursus suivants sont proposés par l’IFAE afin de se former pour ce métier :

Compétences développées

Le poste de Chargé.e de mission RSE permet de développer un ensemble de compétences clés, telles que :

  • Gestion de projet : Capacité à gérer des projets RSE de bout en bout, en respectant les délais et les objectifs fixés.
  • Compétences analytiques : Aptitude à collecter, analyser et interpréter des données RSE pour prendre des décisions éclairées.
  • Communication : Compétences en communication écrite et orale, essentielles pour sensibiliser et mobiliser les employés et les parties prenantes.
  • Connaissances réglementaires : Compréhension des aspects réglementaires et technologiques de la RSE.
  • Adaptabilité : Capacité à s’adapter à des environnements de travail dynamiques et à gérer plusieurs projets simultanément.
Évolutions possibles

Après une expérience réussie en tant que Chargé.e de mission RSE, plusieurs opportunités d’évolution de carrière s’offrent à vous :

  • Responsable RSE : Évoluer vers un poste de responsable RSE, avec des responsabilités accrues dans la gestion des politiques de responsabilité sociétale de l’entreprise.
  • Consultant en développement durable : Travailler en tant que consultant indépendant ou au sein d’un cabinet de conseil, offrant des services de conseil en développement durable et en RSE à diverses entreprises.
  • Responsable développement durable : Prendre en charge la gestion des programmes de développement durable au sein de l’entreprise.
  • Directeur RSE : Évoluer vers des rôles de direction, incluant la supervision de l’ensemble des fonctions RSE et la participation à la stratégie globale de l’entreprise.
  • Spécialiste en communication RSE : Se spécialiser dans la communication RSE, en développant des stratégies pour promouvoir les initiatives de développement durable de l’entreprise.

Suivez la formation pour cette alternance !

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