Alternance – Assistant.e aux mandataires à la protection des majeurs

IFAE Ressources Humaines
Description du métier dans l’entreprise

L’Assistant.e aux mandataires à la protection des majeurs en alternance joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des mandataires judiciaires dans la gestion des mesures de protection des majeurs. Il/elle est responsable de l’assistance administrative, de la gestion des dossiers des personnes protégées et de la coordination avec les différents intervenants. En travaillant en étroite collaboration avec les mandataires et les équipes sociales, l’Assistant.e contribue à la protection et au bien-être des personnes vulnérables.

Missions principales

Les missions principales de l’Assistant.e aux mandataires à la protection des majeurs incluent :

  • Gestion des dossiers : Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des personnes protégées, en veillant à la confidentialité des informations.
  • Assistance administrative : Assister les mandataires dans leurs tâches administratives, telles que la rédaction de courriers, la gestion des agendas et l’organisation des réunions.
  • Coordination des interventions : Collaborer avec les différents intervenants (services sociaux, médicaux, juridiques) pour assurer une prise en charge globale des personnes protégées.
  • Suivi des mesures de protection : Assurer le suivi des mesures de protection, en respectant les procédures légales et les délais impartis.
  • Accueil et information : Accueillir les personnes protégées et leurs familles, les renseigner sur leurs droits et obligations, et les orienter vers les services appropriés.
Formation requise

Pour accéder à un poste d’Assistant.e aux mandataires à la protection des majeurs en alternance, une formation en gestion, en administration, en droit ou dans un domaine connexe est généralement requise.

Les cursus suivants sont proposés par l’IFAE afin de se former pour ce métier :

Compétences développées

Le poste d’Assistant.e aux mandataires à la protection des majeurs permet de développer un ensemble de compétences clés, telles que :

  • Compétences en gestion administrative : Maîtrise des techniques de gestion administrative et de suivi des dossiers.
  • Connaissances en droit de la protection des majeurs : Compréhension des réglementations et des droits des personnes protégées.
  • Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les personnes protégées, leurs familles et les partenaires, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
  • Empathie et écoute : Aptitude à comprendre les besoins des personnes protégées et à leur apporter un soutien adapté.
Évolutions possibles

Après une expérience réussie en tant qu’Assistant.e aux mandataires à la protection des majeurs, plusieurs opportunités d’évolution de carrière s’offrent à vous :

  • Mandataire judiciaire à la protection des majeurs : Évoluer vers un poste de mandataire judiciaire, avec des responsabilités accrues dans la gestion des mesures de protection.
  • Responsable de service : Prendre en charge la gestion d’un service de protection des majeurs, incluant la supervision des équipes et la coordination des interventions.
  • Consultant en protection sociale : Travailler en tant que consultant indépendant ou au sein d’un cabinet de conseil, offrant des services de conseil en protection sociale à diverses organisations.
  • Formateur en protection des majeurs : Devenir formateur et transmettre vos connaissances et compétences à d’autres professionnels du secteur.

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