Une arrivée marquante au sein de l’IFAE
Depuis août 2025, Sénabou MAGRIT a rejoint notre centre de formation en tant qu’intervenante dans notre filière Accueil. Rapidement, elle a su trouver sa place grâce à une approche simple, humaine et tournée vers les apprenants.
Sa manière de créer du lien et de s’adapter à chaque groupe fait toute la différence. Pour elle, chaque formation est unique, et chaque personne mérite un accompagnement attentif. Cette vision donne une dynamique particulière à ses sessions, où l’échange et la confiance occupent une place centrale.
Aujourd’hui, elle incarne pleinement les valeurs du centre : écoute, engagement et authenticité.
Portrait de Sénabou Magrit
Que préférez-vous dans votre métier ?
Sénabou : «Ce que je préfère avant tout, c’est accompagner des transformations. Au-delà de la transmission de compétences, il y a souvent une évolution plus profonde : des personnes qui gagnent en confiance, qui osent davantage et qui changent leur regard sur elles-mêmes.
C’est d’ailleurs ce qui fait, pour moi, toute la richesse de ce métier : sa dimension profondément humaine. Chaque groupe, chaque parcours est unique, et cela demande de s’adapter en permanence. Mon objectif est de créer un espace où chacun se sent légitime d’apprendre, de poser des questions et de tester sans crainte du jugement.
Dans ce cadre, les moments de “déclic” sont évidemment très forts, mais je trouve tout aussi précieux les progressions plus discrètes, celles qui s’installent dans la durée. Voir une personne passer du doute à la confiance reste, pour moi, la plus belle réussite.»
Quel conseil donneriez-vous à une personne qui débute dans la formation ?
Sénabou : «Je lui dirais d’abord de ne pas chercher à être parfait, mais à être juste. Être formateur, ce n’est pas tout savoir, c’est avant tout savoir accompagner. L’écoute, l’adaptation et la capacité à créer du lien sont essentielles, parfois bien plus que la maîtrise totale d’un contenu.
Dans cette logique, il est aussi important d’accepter que l’on apprend en faisant. Tester, expérimenter, ajuster : la formation est un métier vivant, où l’on progresse avec chaque groupe et chaque session. Se remettre en question fait partie du processus, et c’est ce qui permet d’évoluer durablement dans sa pratique.
Finalement, la posture compte autant que le fond.»
Quelles ressources inspirantes recommanderiez-vous ?
Sénabou : «Je recommanderais de s’intéresser aux pédagogies actives, notamment tout ce qui relève de “l’apprendre en faisant”. Les mises en situation, la pratique et l’intelligence collective sont particulièrement puissantes pour ancrer durablement les apprentissages.
Mais au-delà des ressources théoriques, je trouve tout aussi enrichissant de s’inspirer du terrain. Observer d’autres formateurs, assister à des formations, analyser ce qui fonctionne et ce qui capte l’attention permet de développer progressivement sa propre posture et ses méthodes.
C’est souvent dans cette combinaison entre pratique et observation que l’on apprend le plus.»
Une phrase ou une valeur qui vous guide ?
Sénabou : «Apprendre, c’est oser. On apprend mieux quand on est acteur de son apprentissage.
Oser poser une question, oser essayer, oser se tromper : c’est dans cet espace que les apprentissages prennent réellement vie. Mon rôle est justement de créer un environnement où cet “oser” devient possible.
Cela guide naturellement ma manière de construire mes formations : impliquer, faire participer et responsabiliser chaque apprenant pour qu’il devienne pleinement acteur de son évolution.»
