Comment trouver une alternance ? 10 conseils pour décrocher un contrat
Vous recherchez une alternance, mais vous ne savez pas par où commencer ? Entre la recherche d’offres, la préparation du CV et les entretiens, il est essentiel d’adopter une méthode efficace pour convaincre les recruteurs.
Dans cette vidéo, Lévi, notre Responsable Employabilité partage cinq conseils pour trouver une alternance. Découvrez ses recommandations, complétées par cinq conseils pratiques pour optimiser votre recherche et décrocher un contrat.
Les 5 conseils de Lévi pour trouver son alternance
1. Définissez votre projet professionnel
Avant de postuler, identifiez le métier et le secteur dans lesquels vous souhaitez évoluer. Un projet professionnel clair vous permet de cibler les bonnes offres, de structurer votre CV et d’expliquer vos motivations aux recruteurs.
Notre conseil : identifiez les missions qui vous intéressent et les compétences que vous souhaitez développer pendant votre alternance.
2. Soignez votre CV et votre profil LinkedIn
Votre CV et votre profil LinkedIn représentent votre image professionnelle. Ils doivent être cohérents avec les postes que vous recherchez et mettre en avant les compétences attendues par les recruteurs.
Notre conseil : adaptez le titre de votre CV, vos compétences et votre accroche à chaque type de poste. Sur LinkedIn, précisez également votre recherche d’alternance.
3. Multipliez les canaux de recherche
Ne vous limitez pas à une seule plateforme pour trouver votre alternance. LinkedIn, Indeed, Site école vous permettent d’explorer différentes opportunités.
Notre conseil : consultez régulièrement plusieurs plateformes et utilisez différents intitulés de poste pour élargir vos recherches.
4. Personnalisez vos candidatures
Une candidature efficace doit répondre aux attentes de l’entreprise. Prenez le temps de lire l’offre et de repérer les compétences et les missions mentionnées.
Notre conseil : reprenez les mots-clés pertinents de la fiche de poste dans votre CV et votre lettre de motivation, à condition qu’ils correspondent réellement à votre profil.
5. Préparez vos entretiens de recrutement
Un entretien se prépare en amont. Renseignez-vous sur l’entreprise, relisez l’offre et préparez une présentation claire de votre parcours et de votre projet professionnel.
Notre conseil : entraînez-vous à répondre aux questions classiques, comme « Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ? » ou « Qu’attendez-vous de cette alternance ? ».
5 conseils supplémentaires pour trouver une alternance
6. Anticipez votre recherche
Commencez vos démarches plusieurs mois avant la rentrée lorsque cela est possible. Vous aurez davantage de temps pour identifier les entreprises, envoyer vos candidatures et préparer vos entretiens.
Si la rentrée approche, ne baissez pas les bras : continuez à consulter les offres récentes et à contacter les entreprises directement.
7. Envoyez des candidatures spontanées
Toutes les entreprises qui recrutent des alternants ne publient pas systématiquement leurs offres en ligne. La candidature spontanée peut vous permettre de vous faire connaître auprès d’un recruteur.
Préparez un message court et personnalisé présentant votre formation, le poste recherché et vos motivations. Consultez les sites des entreprises pour identifier les bons interlocuteurs.
8. Développez votre réseau professionnel
Votre entourage peut vous aider à découvrir des opportunités : anciens camarades, enseignants, proches ou professionnels de votre secteur.
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent et échangez avec des professionnels. Vous pouvez également participer à des salons, des forums et des job datings pour rencontrer directement des recruteurs.
9. Relancez les recruteurs
Après l’envoi d’une candidature, une relance courtoise peut confirmer votre intérêt pour le poste. Attendez un délai raisonnable, puis contactez le recruteur par e-mail ou par téléphone.
Rappelez le poste concerné et la date de votre candidature, puis demandez simplement si votre dossier a pu être étudié.
10. Organisez vos candidatures
Pour garder une vision claire de vos démarches, créez un tableau de suivi sur Excel ou Google Sheets.
Indiquez le nom de l’entreprise, le poste recherché, la date de candidature, le contact du recruteur, le statut du dossier et la date de relance prévue.
Cette organisation vous aidera à suivre vos candidatures, à éviter les oublis et à maintenir un rythme de recherche régulier.
Se former pour travailler dans un secteur qui recrute
Vous cherchez une formation concrète pour apprendre un métier, gagner en expérience et accéder à des opportunités professionnelles ?
À l’IFAE, vous pouvez candidater à des formations en alternance dans 4 secteurs porteurs :
- Business : commerce, développement commercial, marketing, relation client.
- Accueil : relation client, accueil en entreprise, expérience client.
- Santé : accompagnement, coordination, gestion et structures médico-sociales.
- Ressources humaines : recrutement, administration du personnel, gestion RH.
Ces secteurs recrutent et recherchent des profils capables d’être rapidement opérationnels. L’alternance permet justement de développer des compétences concrètes tout en construisant une expérience professionnelle solide.
