Des aides toujours accessibles pour l’embauche d’apprentis en 2025
Depuis son instauration en 2020 dans le cadre du plan de relance, l’aide à l’embauche des apprentis a permis à de nombreuses entreprises de renforcer leurs équipes tout en contribuant à la formation de jeunes talents. En 2025, cette aide reste disponible, avec un montant ajusté, mais toujours avantageux pour les entreprises souhaitant investir dans l’alternance.
Malgré une réduction des montants, les entreprises, notamment les PME, peuvent continuer à profiter d’un soutien financier significatif pour intégrer des alternants et enrichir leur capital humain. Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficieront d’une aide de 5 000 € par apprenti, tandis que les entreprises de taille intermédiaire recevront une aide de 2 000 €. L’aide est attribuée en fonction de la taille de l’entreprise et constitue une véritable opportunité pour anticiper les besoins de compétences et assurer la transmission du savoir-faire.
Un levier stratégique pour le développement des entreprises
Recruter un alternant, c’est bien plus qu’une opportunité financière : c’est un investissement dans l’avenir. L’alternance permet aux entreprises de former des jeunes professionnels aux réalités du terrain, tout en adaptant leurs compétences aux besoins spécifiques du marché. Grâce à cette approche, les alternants deviennent rapidement opérationnels et pleinement intégrés à la culture d’entreprise.
L’IFAE, un partenaire de choix pour un recrutement efficace
L’IFAE s’impose comme un acteur incontournable de la formation en alternance en proposant des cursus alignés avec les attentes du marché. Nous proposons des formations du CQP au Mastère dans 4 filières métiers (Accueil / Business / RH / Santé), Notre établissement accompagne aussi bien les entreprises que les étudiants pour garantir un recrutement optimal et une intégration réussie.
Un accompagnement sur mesure pour les entreprises
Afin d’aider les entreprises à trouver les profils les plus pertinents, l’IFAE met à disposition un service d’accompagnement dédié :
- Identification des besoins et présélection des candidats
- Coaching et ateliers CV pour préparer les étudiants aux attentes des recruteurs
- Mises en situation professionnelle pour faciliter l’adaptabilité
Former aujourd’hui, recruter demain
L’IFAE accompagne les étudiants dans leur insertion professionnelle en leur offrant des outils et un encadrement personnalisé. Djodi, étudiante en Bachelor Gestion des Ressources Humaines, illustre parfaitement la réussite de cette approche. Grâce à un coaching individualisé, elle a développé ses compétences et intégré une entreprise de premier plan en alternance.
Un engagement gagnant-gagnant pour tous !
Le maintien des aides à l’embauche en apprentissage continue à favoriser le développement des entreprises tout en facilitant l’accès des jeunes au monde du travail. L’alternance est une véritable passerelle vers l’emploi et un levier stratégique pour les entreprises souhaitant miser sur la formation de talents adaptés à leurs besoins.
Recrutez en toute confiance avec l’IFAE !
Vous prévoyez de recruter un alternant en 2025 ? L’IFAE vous accompagne tout au long du processus pour vous aider à identifier les meilleurs talents et optimiser votre recrutement. Ensemble, construisons l’avenir professionnel des jeunes et renforçons la performance de votre entreprise.N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier d’un recrutement efficace et sur mesure !
