Manager d’équipe – Services médico-sociaux (H/F)

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Manager d’équipe – Équipe médico-sociale, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’animer une équipe de professionnels de l’aide à domicile, de soutenir les équipes terrain et de contribuer à l’harmonisation des pratiques ainsi qu’à la qualité des prestations.

VOS MISSIONS

• Animation et management de proximité des équipes d’intervenants à domicile
• Coordination des professionnels et contribution à la cohérence des interventions
• Accompagnement des équipes dans l’application des consignes et des bonnes pratiques
• Soutien opérationnel aux responsables de secteur et aux intervenants à domicile
• Participation à la gestion et à la résolution des situations complexes
• Remontée des besoins terrain auprès de l’encadrement
• Contribution aux démarches qualité et au respect des procédures en vigueur
• Suivi des indicateurs et participation à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
• Interface entre les équipes terrain, l’encadrement et les partenaires
• Respect strict de la confidentialité, du secret professionnel et des règles applicables au secteur médico-social

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5) ou un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social
• Savoir-être : Sens du relationnel, posture managériale de proximité, pédagogie, discrétion et gestion des priorités
• Savoir-faire : Appétence pour le management d’équipe, la coordination et l’accompagnement des professionnels. Une expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est un atout

L’EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE

• Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5)
• Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activité
• Forte employabilité à l’issue du parcours (structures médico-sociales, services à la personne, réseaux d’aide à domicile)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours simple et structuré :

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel

Le secteur de l’aide à domicile recrute des profils fédérateurs, engagés et orientés terrain

Si vous souhaitez exercer un rôle de manager de proximité à fort impact humain et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.