Commercial Itinérant H/F – Alternance

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) itinérant(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente terrain et du développement commercial.

Ce poste est conçu pour un profil de niveau Bac+3, souhaitant monter en compétences sur la prospection terrain, la négociation commerciale, le suivi client et le développement du chiffre d’affaires sur un secteur géographique défini.

VOS MISSIONS

• Rattaché(e) à l’équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l’activité sur votre secteur.
• Vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille existant en itinérance.
• Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions commerciales adaptées.
• Vous menez les négociations commerciales et participez à la conclusion des ventes.
• Vous assurez le suivi des clients, la fidélisation et la qualité de la relation commerciale.
• Vous participez au reporting d’activité et à la mise à jour des outils de suivi.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce ou du développement commercial.
• Vous avez une appétence forte pour la vente terrain et la prospection.
• Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats.
• Vous disposez d’un bon sens relationnel et êtes à l’aise à l’oral.
• Une première expérience en vente terrain ou en itinérance est un plus.

POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

• Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité.
• Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration.
• Forte employabilité à l’issue du parcours (vente terrain, développement commercial, commerce).
   

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours simple et structuré.

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

Les métiers de la vente itinérante recrutent des profils autonomes et engagés.

Si vous souhaitez développer vos compétences en vente terrain dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.
 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.