Chef de secteur commercial H/F – Alternance

Notre partenaire recrute un(e) Chef(fe) de secteur commercial en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du développement commercial terrain et du pilotage de la performance sur un secteur géographique.

Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion d’un secteur, l’animation d’un réseau de clients et l’optimisation des résultats commerciaux.

 

VOS MISSIONS

• Gérer et développer un portefeuille de clients sur un secteur géographique défini
• Assurer la prospection et l’ouverture de nouveaux comptes
• Développer les ventes et mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise
• Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des accords
• Analyser les performances du secteur et proposer des actions correctives
• Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du développement commercial ou du management
• Vous avez un fort intérêt pour le commerce terrain et la gestion de secteur
• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
• Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité de négociation
• Une première expérience en vente terrain ou en développement commercial est un plus

 

POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

• Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité
• Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration
• Forte employabilité à l’issue du parcours (chef de secteur, commercial terrain, développement commercial)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel

Les métiers du commerce terrain recrutent des profils autonomes et orientés performance.

Si vous souhaitez développer vos compétences en gestion de secteur commercial dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.