L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Commerce & Management Plongez dans l’aventure professionnelle avec l’IFAE ! Notre offre d’alternance vous ouvre les portes d’une formation innovante et d’une expérience enrichissante. Notre entreprise partenaire dans le secteur des télécommunications recrute un Business Developer H/F en alternance !  MISSIONS

• Prospection et développement d’un portefeuille clients sur différents secteurs.
• Analyse des besoins et enjeux spécifiques des clients.
• Présentation proactive des offres et accompagnement des prospects jusqu’à leur prise de décision.
• Création de supports de communication personnalisés à destination des clients et prospects

PROFIL

• Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en commerce et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
• Vous êtes dynamique, proactif et orienté vers les résultats.
• Compétences en communication et en négociation
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de vente
• Esprit d’analyse et de synthèse

✨ AVANTAGES

• Télétravail deux jours par semaine.
• Accès à des formations certifiantes.
• Opportunité d’adhérer à l’actionnariat salarié.
• Primes trimestrielles

AVANTAGES ECOLE

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d’expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating…)

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur