L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd’hui ! Notre entreprise partenaire, recrute un Coordonnateur de projet RH H/F en alternance !  MISSIONS

•  Gérer des projets RH innovants et introduire des outils modernes.
•  Créer des programmes de formation personnalisés et évaluer leur impact.
• Améliorer les processus RH et mettre en place des outils de suivi des performances.
• Coordonner les processus de recrutement et contribuer à des stratégies innovantes.
• Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques RH.
•  Participer à la communication interne et organiser des événements pour renforcer l’esprit d’équipe.

PROFIL

• Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
• Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique
• Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

✨AVANTAGES ENTREPRISE

• Deux jours de télétravail par semaine.
• Participation à 100% aux frais de transport.
• Avantages du Comité Social et Économique (CSE).

 AVANTAGES ECOLE

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d’expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating…)

À travers l’IFAE, donnez vie à l’alliance parfaite entre une formation d’excellence et une expérience professionnelle captivante. Candidatez dès maintenant ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur