Assistant en Accompagnement Social et Médico-Social – BTS SP3S H/F – Alternance

IFAE Santé
Publiée le 1 juillet 2024
Île-de-France

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social

Vous cherchez une alternance ? L’école vous propose aujourd’hui la formation et l’entreprise qui vous recrutera

Notre entreprise partenaire, acteur majeur du service d’aide à domicile, recrute un Assistant en accompagnement social et médico-social H/F en alternance !

MISSIONS
  • Accueillir les bénéficiaires et les informer sur les dispositifs d’aide sociale et médico-sociale disponibles
  • Assurer le suivi administratif des dossiers (mettre à jour les données et archiver les documents de manière sécurisée)
  • Elaborer des plans d’action adaptés et assurer un suivi régulier de la situation des bénéficiaires
  • Assurer la transmission des informations et la coordination des actions
  • Organiser des activité collectives : ateliers, groupes de paroles, sorties etc
PROFIL
  • Vous souhaitez préparer un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) en alternance
  • Vous êtes dynamique, organisé et patient
  •  Vous avez le sens de l’écoute et des responsabilités
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et un sens du travail en équipe
  •  Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Internet)
  • Une première expérience dans l’accompagnement social et médico-social est un vrai plus
AVANTAGES ECOLE
  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d’expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating…)

Prêt à donner un coup d’envol à votre parcours ? Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès aujourd’hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

 

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