L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de paie H/F en alternance !  MISSIONS

• Collecter et vérifier des éléments variables (primes, heures supplémentaires et indemnités diverses…)
• Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements…)
• Établir les attestations et les déclarations Pôle Emploi et congés spectacles pour les CDD et les intermittents du spectacle
• Procéder à des divers travaux administratifs (envois, classements, archivages, gestion des tickets restaurants…)

PROFIL

• Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
• Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif
• Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
• Vous avez des notions de droit du travail

✨AVANTAGES ENTREPRISE

• Deux jours de télétravail par semaine.
• Participation à 100% aux frais de transport.
• Avantages du Comité Social et Économique (CSE).

 AVANTAGES ECOLE

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d’expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating…)

Prêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l’IFAE et notre entreprise partenaire. Postulez dès aujourd’hui et tracez votre chemin vers le succès ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur