Alternance – Chargé de recrutement – secteur de la petite enfance H/F

Alternance
IFAE Ressources Humaines
Publiée le 28 novembre 2024
Montreuil
‍ L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un chargé de recrutement H/F en alternance !  MISSIONS
  • Créer et diffuser des annonces attrayantes pour attirer des professionnels passionnés de la petite enfance.
  •  Coordonner le processus de candidature, de la réception des CV à l’entretien final, en assurant une expérience positive pour les candidats.
  •  Explorer différentes sources pour trouver des profils talentueux, innovants et compatibles avec notre mission.
  •  Collaborer avec des institutions éducatives pour créer des partenariats et identifier de futurs talents au sein de la communauté éducative.
  • Assurer la mise à jour régulière de nos outils de suivi des candidatures pour une gestion efficace des processus de recrutement.
PROFIL
  • Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
  • Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique
  • Passion pour le secteur de la petite enfance et compréhension des enjeux liés
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
✨AVANTAGES ENTREPRISE
  • Participation titre de transport
  • Titre restaurant
 AVANTAGES ECOLE
  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d’expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating…)
Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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Les rentrées décalées

Début Janvier

Nos rentrées décalées permettent aux étudiants de trouver une formation et une alternance, et aux entreprises de recruter des alternants toute l’année !