Alternance – Chargé de recrutement H/F – Secteur Sport

Alternance
IFAE Ressources Humaines
Publiée le 29 mai 2024
Paris
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute dans le secteur du sport un chargé de recrutement H/F en alternance !  MISSIONS
  • Sourcing et recrutement des nouveaux collaborateurs
  • Onboarding des collaborateurs : animation des sessions d’intégration et suivi d’intégration
  • Participation au plan de formation
  • Gestion de la formation et du suivi de carrière
  • Mise en place de projets de la stratégie de fidélisation : analyse du turn-over, recommandation, organisation de workshops, team building et autres projets transverses…
  • Préparer les données formation en vue des reportings et bilans d’activités
PROFIL
  • Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
  • Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique
  • Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
✨AVANTAGES ENTREPRISE
  • Deux jours de télétravail par semaine.
  • Participation à 100% aux frais de transport.
  • Avantages du Comité Social et Économique (CSE).
 AVANTAGES ECOLE
  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d’expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating…)
Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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