L’IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social Vous cherchez une alternance ? L’école vous propose aujourd’hui la formation et l’entreprise qui vous recrutera. Notre entreprise partenaire, acteur majeur du service d’aide à domicile, recrute un Assistant de service social H/F en alternance ! MISSIONS

• Accueillir, écouter et soutenir les usagers dans leurs démarches et leurs problématiques sociales.
• Evaluer la situation, les besoins et les ressources des bénéficiaires afin de leur proposer un accompagnement personnalisé
• Assurer la rédaction et la gestion des dossiers sociaux des usagers
• Collaborer avec les différents acteurs du secteur social pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des usagers

PROFIL

• Vous souhaitez préparer un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) en alternance
• Vous êtes dynamique, organisé et patient
• Vous avez le sens de l’écoute et des responsabilités
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et un sens du travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Internet)
• Une première expérience dans le domaine du travail social ou de l’accompagnement des publics fragilisés est un vrai plus

✨AVANTAGES ENTREPRISE

• Titre Restaurant
• Acquisition d’une expérience concrète dans l’accompagnement social
• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
• Rémunération compétitive pour les alternants

AVANTAGES ECOLE

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d’expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating…)

Prêt à donner un coup d’envol à votre parcours ? Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur